一、公司简介
中国长江航运集团南京油运股份有限公司（简称“长航油运”，股票代码600087），成立于1993年，1997年上市，其前身为南京水运实业股份有限公司，2007年通过实施资产重组和定向增发，成功实现由长江内河油运向海上远洋油运的战略转型，成为中国外运长航集团旗下专业从事国际油品运输的上市公司，主营国际原油运输、国内成品油运输和化工品、液化气、沥青等特种液货运输，航线遍布全球，2010年末将拥有各类船舶80多艘，总运力达500万载重吨左右，跻身国际油运企业前列。
多年来，公司高度重视人力资源的开发和培养，通过设置行政管理职务和专业技术职务两条渠道，为人才提供了不同的发展路径；同时公司采取境外培训、出国交流、挂职锻炼等多样化的方式为各类人才的成长创造了良好的发展条件；公司还针对不同的岗位要求和管理幅度设计了不同的薪酬等级；并为引进的高级人才，结合其自身素质条件和企业发展需求，设计了中长期的职业生涯规划，以实现员工与企业的共同成长。
我们坚持“人力资源是第一资源”的现代管理理念。秉承“能出色履行岗位职责的员工都是人才”的企业人才观，真诚欢迎您的加盟。有意者请于2010年10月31日前将个人简历以书面或电子邮件的方式发给联系人，如通过筛选我们将及时与您联系面试等事宜。
公司地址：南京市中山北路324号油运大厦
联系部门：长航油运人力资源部
联系人： 邹中华 联系电话：025-58586192
电子邮箱： zouzhonghua@njtc.com.cn邮政编码：210003
二、招聘信息
1、基本情况
| 人员类别 | 数量 | 学历 | 专业要求 | 招聘对象 |
| 文秘 | 1 | 硕士研究生 | MBA/企业管理 | 2011年应届毕业 |
| 企业管理 | 1 | 硕士研究生 | 企业管理/MBA | 2011年应届毕业 |
| 内控管理 | 1 | 硕士研究生 | 经济管理/MBA | 2011年应届毕业 |
| 人力资源 | 1 | 本科及以上 | 人力资源管理 | 2011年应届毕业 |
| 会计 | 3 | 本科及以上 | 会计学 | 2011年应届毕业 |
| 财务管理 | 2 | 硕士研究生 | 财务管理 | 2011年应届毕业 |
2、相关要求
（1）英语要求：有较强的英语口语及书面表达能力，有英语六级以上等级证书；
（2）素质要求：掌握所需岗位的专业知识，具有较强的文字处理和口头表达能力；心理素质平和稳定，沟通协调能力强，性格活泼外向，能承担较高强度工作压力；
（3）其他：身体健康，为人正派，无违法违纪记录。持有相关的专业证书和相关实习经历者优先录用。
