杜运周，管理学博士、教授、博士生导师，工商管理系主任，东南大学管理哲学与方法论研究所所长。中国企业管理研究会副理事长、中国企业管理研究会管理哲学专业委员会主任，中国管理现代化研究会第七届理事会理事、管理思想与商业伦理专业委员会常务理事，中国管理模式50人，国际比较方法（QCA）专家网络COMPASSS咨询委员会50人之一，开创了中国QCA工作坊。2020年入选江苏省“紫金文化人才培养工程”文化优青。国家公派美国University of North Carolina-Chapel Hill访问学者（2012.5.12-2013.5.31），国家自然科学基金通讯评审专家，浙江省自然科学基金通讯评审专家。曾获南开大学博士生优秀奖学金“特等奖”及“南开十杰”称号（2009）。指导研究生荣获2022年江苏省优秀硕士学位论文（经济波动下营商环境生态对创业活跃度的影响）。主持国家自然科学基金重点项目1项、面上项目3项、青年项目1项。参与国家社会科学基金重大项目1项、重点项目1项，一般项目多项。主要研究领域：组态视角与QCA方法论、营商环境生态与创业、管理哲学、组织合法性与制度逻辑理论、创客空间与创新创业、衰落组织的战略选择等。美国管理学会（AOM）会员，中国管理研究国际学会（IACMR）会员，《Chinese Management Studies》（副主编），《管理学季刊》（领域编辑），《管理学报》（中国企业家管理思想专栏专家委员会委员），《外国经济与管理》（东方管理专栏编委、研究方法专栏编委），《财贸研究》（编委）。承担中外文期刊《管理世界》、《管理科学学报》、《Strategic Management Journal》、《Journal of Business Venturing》、《南开管理评论》等期刊，以及AOM，IACMR等境内外著名国际会议的匿名评审人，参与创建中国企业管理研究会管理哲学专业委员会，并担任专业委员会主任。出版专著《市场导向、政治网络与新企业合法化成长——制度多元性的视角》（2014），出版编著《管理哲学》（2022）。出版3部QCA方法和1部必要条件分析方法著作：《QCA设计原理与应用：超越定性与定量研究的新方法》、《重新设计社会科学研究》（2019）、《QCA方法从入门到精通：基于R语言》（2021）、《必要条件分析法》（2022）。先后获得Emerald Citation of Excellence Award、教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖等（2015）、江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖（2018）、教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年成果奖（2020）、《管理世界》年度优秀论文（2020、2021）、江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖（2022）等荣誉。
办公地点：九龙湖经管楼A300室
办公时间：周一至周五
通信地址/Address：江苏南京市江宁区东南大学九龙湖校区经管楼A300室 （211189）
科研及教学项目：
1.主持国家自然科学基金重点项目“营商环境激发市场主体活力的动力机制研究”（项目编号：72233001，2023.01-2027.12）
2.主持国家自然科学基金面上项目“营商环境多生态要素的耦合机制：组态视角与方法的探究”（项目编号：72072030，2021.01-2024.12）
3.主持国家自然科学基金面上项目“自恋人格、多层次制度逻辑与众创空间内创业者战略选择及效果研究”(项目编号：71672033：2017.01-2020.12)，2023.3，结项，绩效评估“特优”
4.主持国家自然科学基金面上项目“制度多元性与新企业合法性威胁形成及管理机理研究”(项目编号：71272217：2013.01-2016.12)
5.主持国家自然科学基金青年项目“新企业成长过程中的合法化机理研究”(项目编号：70902080：2010.01-2012.12)，2013.4， 结项，绩效评估“优”
6.主持教育部人文社科青年项目“创业型企业创新网络演化机制的实证研究”（07JC630028：2008.1-2010.12）
7.主持中国博士后科学基金面上项目“市场导向，组织合法性与新企业成长关系研究”（20110491372：2011.3-2012.12）
8.参与国家自然科学基金面上项目“制度逻辑、包容性领导与企业成长战略的形成及作用机制研究”（71472001：2015.1-2018.12），排名第三。
9.参与国家社科重大项目“高质量发展情境下中国企业的高端化战略变革理论研究”（项目批准号：21&ZD140，项目开始时间2021.12）
专著及论文：
杜运周. 市场导向、政治网络与新企业合法化成长——制度多元性的视角. 北京：经济科学出版社, 2014年11月.
杜运周. 中国经营主体活力报告. 北京：中国商业出版社，2023年12月.
杜运周，贾旭东，胡国栋，尹俊，刘书博，王岚. 管理哲学. 北京：清华大学出版社, 2022年10月.
扬·杜尔. 2022. 必要条件分析法. 杜运周等译. 上海: 格致出版社.
伯努瓦·里豪克斯, 查尔斯·C·拉金. 2017. QCA设计原理与应用：超越定性与定量研究的新方法. 杜运周, 李永发等译. 北京: 机械工业出版社.
查尔斯.C·拉金. 2019. 重新设计社会科学研究：模糊集及超越.杜运周等译. 北京: 机械工业出版社.
阿德里安·杜萨.2021. QCA方法从入门到精通：基于R语言. 杜运周等译. 北京: 机械工业出版社.
帕特丽夏·H.桑顿，威廉·奥卡西奥,龙思博. 2020. 制度逻辑：制度如何塑造人和组织. 汪少卿，杜运周，翟慎霄，张容榕译. 浙江大学出版社.
王永贵，项典典，马双，杜运周. 管理研究方法：理论、前沿与操作. 北京: 中国人民大学出版社, 2023年04月.
霍华德·E. 奥尔德里奇，马丁·吕夫，斯蒂芬·李普曼. 2023. 组织演化论. 方世建，杜运周译. 北京: 机械工业出版社.
Li, Jiaxin, Du, Yunzhou, Sun, Ning, & Xie, Zhimin. Ecosystems of Doing Business and Living Standards: A Configurational Analysis Based on Chinese Cities. Chinese Management Studies, 2023.
Du, Yunzhou, Phillip Kim, Sebastian P. L. Fourné, Xiaowei Wang. In Times of Plenty: Slack Resources, R&D Investment, and Entrepreneurial Firms in Challenging Institutional Environments. Journal of Business Research, 2022, 145, 360-376.
Du, Yunzhou, Phillip Kim. One Size Does Not Fit All: Strategy Configurations, Complex Environments, and New Venture Performance in Emerging Economies. Journal of Business Research, 2021, 124, 272-285. 入选2023年ESI高被引论文
Du, Yunzhou, Phillip Kim, Howard Aldrich. Hybrid Strategies, Dysfunctional Competition,and New Venture Performance in Transition Economies. Management and Organization Review(SSCI), 2016, 12(3):469–501. 江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖
Du, Yunzhou, Juelin Yin, Yuli Zhang. How Innovativeness and Institution Affect ISO 9000 Adoption and its Effectiveness: Evidence from Small and Medium Enterprises in China. Total Quality Management & Business Excellence (SSCI), 2016,27(12):1315-1331.
Jia, Lianding, Shuyang You, Yunzhou Du. Chinese Context and Theoretical Contributions to Management and Organization Research: A Three-Decade Review. Management and Organization Review (SSCI),2012,8(1): 173-209 （Emerald Citation of Excellence Award (2015年Emerald Citation of Excellence Award，第七届高校科研优秀成果奖（人文社科）论文二等奖)）
Yin, Juelin, Anusorn Singhapakdiand Yunzhou Du*(Corresponding author). Causes and Moderators of Corporate Social Responsibility in China: The influence of personal values and institutional logics, Asian Business & Management (SSCI), 2016,15(3):226-254.
Fong, Cher-Min, Chun-Ling Lee, & Yunzhou Du. Consumer Animosity, Country of Origin, and Foreign Entry-Mode Choice. Journal of International Marketing (SSCI), 2014, (1): 62-76
Fong, Cher-Min, Chun-Ling Lee, & Yunzhou Du. Consumer Animosity and Foreign Direct Investment: An Investigation of Consumer Responses. International Business Review (SSCI), 2015, 24(1):23-32
Fong, Cher-Min, Chun-Ling Lee, & Yunzhou Du. Target Reputation Transferability, Consumer Animosity and Cross-border Acquisition Success. International Business Review(SSCI), 2013, 22(1):174-186
杜运周、刘秋辰、陈凯薇、肖仁桥、李姗姗，“营商环境生态、全要素生产率与城市高质量发展的多元模式——基于复杂系统观的组态分析”，《管理世界》(CSSCI)，2022，38（09）：127-145
(Du, Y. Z., Liu, Q. C., Chen, K. W., Xiao, R, Q., & Li, S. S. (2022). Ecosystem of doing business, total factor productivity and multiple patterns of high-quality development of Chinese cities: A configurational research based on complex system view. Journal of Management World, 38(09), 127-145. https://doi.org/10.19744/j.cnki.11-1235/f.2022.0123 )
杜运周、李佳馨、刘秋辰、赵舒婷、陈凯薇，“复杂动态视角下的组态理论与QCA方法：研究进展与未来方向”，《管理世界》(CSSCI)，2021，37（03）:180-197+12-13（管理世界2021年度优秀论文奖），人大复印资料《管理科学》全文转载，2021年第6期
(Du, Y. Z., Li, J. X., Liu, Q. C., Zhao, S. T., & Chen, K. W. (2021). Configurational theorizing and QCA from a complex and dynamic perspective: Research progress and future directions. Journal of Management World, 37(03), 180-197+12-13. https://doi.org/10.19744/j. cnki.11-1235/f.2021.0042)
杜运周，“ 让中国故事成为世界故事—讲好中国故事需要把握好几个辩证关系”，《管理世界》（CSSCI），2021， 37（9）
(Du, Y. Z. (2021). Let the Chinese story become the world story: To tell the Chinese story well, we need to grasp several dialectical relations. Journal of Management World, 37(9).)
杜运周、刘秋辰、程建青，“什么样的营商环境生态产生城市高创业活跃度？——基于制度组态的分析”，《管理世界》(CSSCI)，2020，36（09）：141-154 （管理世界2020年度优秀论文奖、江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖（2022）），人大复印资料《创新政策与管理》全文转载，2020年第12期
(Du, Y. Z., Liu, Q. C., & Cheng, J. Q.(2020). What kind of ecosystem for doing business will contribute to city-level high entrepreneurial activity?A research based on institutional configurations. Journal of Management World, 36(09), 141-154. https://doi.org/10.19744/j.cnki.11-1235/f.2020.0143)
杜运周、贾良定，“组态视角与定性比较分析(QCA)：管理学研究的一条新道路”，《管理世界》（CSSCI），2017, 33（06）: 155–167 (第八届高校科研优秀成果奖（人文社科）青年成果奖)，人大复印资料《管理科学》全文转载，2017年第10期
(Du, Y. Z., & Jia, L. D. (2017). Configurational perspective and Qualitative Comparative Analysis (QCA): A new approach to management research. Journal of Management World, 33(06), 155-167. https://doi.org/10.19744/j.cnki.11-1235/f.2017.06.012)
杜运周、张玉利、任兵，“展现还是隐藏竞争优势：新企业竞争者导向与绩效U型关系及组织合法性的中介作用”，《管理世界》(CSSCI), 2012,29(07):96-107, 人大复印资料《企业管理研究》全文转载，2012，(12): 105-118
(Du, Y. Z., Zhang, Y. L., & Ren, B. (2012). Revealing or hiding competitive advantage: The U-shaped relationship between new ventures competitor orientation and performance, and the mediating role of organizational legitimacy. Journal of Management World, 29(07), 96-107. https://doi.org/10.19744/j.cnki.11-1235/f.2012.07.010)
杜运周、任兵、陈忠卫、张玉利，“先动性，合法化与中小企业成长——一个中介模型及其启示”，《管理世界》(CSSCI)，2008，24(12)：126-138+148
(Du, Y. Z., Ren, B., Chen, Z. W., & Zhang, Y. L. (2008). Proactiveness, legitimacyand the growth of SMEs: A mediation model and its implications. Journal of Management World, 24(12), 126-138+148. https://doi.org/10.19744/j.cnki.11-1235/f.2008.12.014)
谭海波、范梓腾、杜运周, “技术管理能力、注意力分配与地方政府网站建设——一项基于TOE框架的组态分析”, 《管理世界》(CSSCI), 2019, 35(09): 81–94
(Tan, H. B., Fan, Z. T., & Du, Y. Z. (2019). Technology management capability, attention distribution and local government website construction: A configurational analysis based on TOE framework. Journal of Management World, 35(09), 81-94. https://doi.org/10.19744/j.cnki.11-1235/f.2019.0119)
贾建锋、刘伟鹏、杜运周、赵若男、蒋金鑫，“制度组态视角下绿色技术创新效率提升的多元路径”，《南开管理评论》(CSSCI)，[J/OL]2023, 1-23
(Jia, J. F., Liu, W. P., Du, Y. Z., Zhao, R. N., & Jiang, J. X. (2023). Multiple paths for improving green technology innovation efficiency from the perspective of institutional configuration. Nankai Business Review, 1-23.)
程建青、刘秋辰、杜运周，“创业生态系统与国家创业成长愿望——基于NCA与fsQCA方法的混合研究”，《科学学与科学技术管理》(CSSCI)，2023, 44(03): 80-97
(Cheng, J. Q., Liu, Q. C., & Du, Y. Z. (2023). Entrepreneurial ecosystem and national-level entrepreneurial growth aspiration: A mixed study based on fsQCA and NCA approach. Science of Science and Management of S.& T., 44(03), 80-97.)
杜运周，“管理哲学与中国特色管理理论创新的思考——基于价值观的中国管理理论发展”，《上海管理科学》，2023, 45(04): 4-5+7
(Du, Y. Z. (2023). My thinking on management philosophy and management theories innovation with Chinese characteristics. Shanghai Management Science, 45(04), 4-5+7.)
杜运周、马鸿佳，“复杂性背景下的创新创业研究：基于QCA方法”，《研究与发展管理》(CSSCI)，2022,34(03):1-9
(Du, Y. Z., & Ma, H. J. (2022). Research on innovation and entrepreneurship in the context of complexity: Based on the QCA method. R&D Management, 34(03), 1-9.)
杜运周、孙宁，“构建中国特色的管理学理论体系：必要性、可行性与思路”，《管理学报》(CSSCI)，2022,19(06):811-820+872，人大复印资料《管理科学》全文转载，2022年第10期
(Du, Y. Z., & Sun, N. (2022). Constructing Chinese characteristic management theory system: Necessity, feasibility and thoughts. Chinese Journal of Management, 19(06), 811-820+872.)
李佳馨、杜运周、孙宁、刘秋辰、陈凯薇，“新发展格局下的中国管理研究与实践：挑战和应对——第12届‘中国·实践·管理’论坛回顾与展望”，《管理学报》(CSSCI)，2022,19(03):326-332
(Li, J. X., Du, Y. Z., Sun, N., Liu, Q. C., & Chen, K. W. (2022). Challenges and responses to Chinese management research and practice under the new development paradigm: Review and outlooks from the 12th forum of “China · Practice · Management”. Chinese Journal of Management, 19(03), 326-332.)
谢智敏、王霞、杜运周、谢玲敏，制度复杂性、创业导向与创新型创业——一个基于跨国案例的组态分析，《科学学研究》（CSSCI），2022,40(05):863-873
(Xie, Z. M., Wang, X., Du, Y. Z., & Xie, L. M. (2022). Institutional complexity, entrepreneurial orientation and innovative entrepreneurship: A configuration analysis based on cross-national cases. Studies in Science of Science, 40(05), 863-873.)
杜运周，“超越效率和功利——以创新驱动高质量发展和实现共同富裕”，《企业管理》，2021(10):28-30
(Du, Y. Z. (2021). Go beyond efficiency and utility: Drive high-quality development and achieve common prosperity through innovation. Enterprise Management, 10, 28-30.)
吕秋慧、杜运周、胡登峰、尤树洋，“众创空间类型如何塑造创业服务行为?基于制度逻辑视角的分析”，《南方经济》(CSSCI)，2021(05):91-109
(Lv, Q. H., Du, Y. Z., Hu, D. F., & You, S. Y. (2021). How types of maker-spaces shape its entrepreneurship service behavior? An analysis based on institutional logics. South China Journal of Economics, 05, 91-109.)
崔祥民、杜运周、赵都敏、柴晨星，基于组态视角的众创空间创客集聚机制研究，《科技进步与对策》（CSSCI），2021,38(18):27-36
(Cui, X. M., Du, Y. Z., Zhao, D. M., & Chai, C. X. (2021). Research on the mechanism of maker clustering in maker space based on configuration perspective. Science & Technology Progress and Policy, 38(18), 27-36. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2020100607)
池毛毛、杜运周、王伟军，“组态视角与定性比较分析方法：图书情报学实证研究的新道路”，《情报学报》（CSSCI），2021，40（04）:424-434
(Chi, M. M., Du, Y. Z., & Wang, W. J. (2021). Configurational perspective and qualitative comparative analysis: The new way of empirical research in library and information science. Journal of the China Society for Scientific and Technical Information, 40(04), 424-434.)
徐广平、张金山、杜运周*，“环境与组织因素组态效应对公司创业的影响-一项模糊集的定性比较分析”，《外国经济与管理》（CSSCI）, 2020，42(01)：3-16
(Xu, G. P., Zhang, J. S., & Du, Y. Z. (2020). The impact of environmental and organizational configuration on corporate entrepreneurship: A fuzzy-set qualitative comparative analysis. Foreign Economics & Management, 42(01), 3-16. https://doi.org/10.16538/j.cnki.fem.20190909.001)
谢智敏、王霞、杜运周*、谢玲敏，“创业生态系统如何促进城市创业质量——基于模糊集定性比较分析”，《科学学与科学技术管理》(CSSCI)，2020,41(11):68-82
(Xie, Z. M., Wang, X., Du, Y. Z., & Xie, L. M. (2020). How does the entrepreneurial ecosystem promote urban entrepreneurial quality? A fuzzy set qualitative comparative analysis. Science of Science and Management of S.& T., 41(11), 68-82.)
程建青、罗瑾琏、杜运周*，刘秋辰. “何种创业生态系统产生女性高创业活跃度？——基于组态视角的fsQCA研究”，《科学学研究》（CSSCI），2021, 39（04）:695-702
(Cheng, J. Q., Luo, J. L., Du, Y. Z., & Liu, Q. C. (2021). What kinds of entrepreneurial ecosystem can produce country-level female high entrepreneurial activity?. Studies in Science of Science, 39(04), 695-702. https://doi.org/10.16192/j.cnki.1003-2053.2021.04.008)
杜运周，“组织与创业领域：组态视角下的创业研究”，《管理学季刊》（CSSCI）, 2019, 4(03)：31-41+140
(Du, Y. Z. (2019). Commentary on organization and entrepreneurship —Entrepreneurial research from a configurational perspective. Quarterly Journal of Management, 4(03), 31-41+140.)
程建青、罗瑾琏、杜运周*、闫佳祺、钟竞，“制度环境与心理认知何时激活创业?——一个基于QCA方法的研究”，《科学学与科学技术管理》（CSSCI），2019，40(02): 114–131
(Cheng, J. Q., Luo, J. L., Du, Y. Z., Yan, J. Q., & Zhong, J. (2019). When institutional contexts and psychological cognition can stimulate entrepreneurship activity?: A study based on QCA approach. Science of Science and Management of S.& T., 40(02), 114-131.)
张明、杜运周*, “组织与管理研究中QCA方法的应用：定位、策略和方向”, 《管理学报》（CSSCI）, 2019，16(09): 1312–1323
(Zhang, M., & Du, Y. Z. (2019). Qualitative comparative analysis(QCA) in management and organization research: Position, tactics and directions. Chinese Journal of Management, 16(09), 1312-1323. https://doi.org/10.3969/j. issn.1672-884x.2019.09.005)
杜运周、王小伟、邓长庚、舒清，“组织衰落与复苏战略：国外理论述评及未来研究启示”, 《外国经济与管理》(CSSCI)，2015，37（06）：26-38. 《企业管理研究》全文转载，2015年第9期
(Du, Y. Z., Wang, X. W., Deng, C. G., & Shu, Q. (2015). Organizational decline and turnaround strategy: Foreign theory review and implications for future research. Foreign Economics & Management, 37(06), 26-38. https://doi.org/10.16538/j.cnki.fem.2015.06.003)
杜运周、王小伟“技术人员冗余、CEO权力与中小企业创新轨迹的动态变化”,《管理学季刊》(CSSCI)，2016，1（03）：81-101+145-146
(Du, Y. Z., & Wang, X. W. (2016). Technician slack, CEO power, and SMEs’ innovation trajectory. Quarterly Journal of Management, 1(03), 81-101+145-146.)
黄玮、项国鹏、杜运周、刘洋、程聪，“越轨创新与个体创新绩效的关系研究——地位和创造力的联合调解作用”，《南开管理评论》(CSSCI),2017,20 (01)：143-154
(Huang, W., Xiang, G. P., Du, Y. Z., & Liu, Y. (2017). Bootleg and individual innovation performance: The joint effect of status and creativity. Nankai Business Review, 20(01), 143-154.)
李宏贵、曹迎迎、杜运周，“动态制度环境下企业创新的战略反应”，《管理学报》（CSSCI）, 2018, 15(06)：856-864
(Li, H. G., Cao, Y. Y., & Du, Y. Z. (2018). Corporate innovational strategic response under dynamic institutional environment. Chinese Journal of Management, 15(06), 856-864. https://doi.org/10.3969/j.issn.1672-884x.2018.06.008)
尤树洋、杜运周（通讯作者）、张祎，“制度创业研究回顾：概念述评、量化分析与研究展望”，《管理学报》(CSSCI)，2015，12(11): 1718-1728. 人大复印资料《企业管理研究》全文转载，2016年第4期
(You, S. Y., Du, Y. Z., & Zhang, Y. (2015). Institutional entrepreneurship: Review, quantitative analysis, and future research directions. Chinese Journal of Management,12(11), 1718-1728. https://doi.org/10.3969/j.issn.1672-884x.2015.11.020)
张峰、黄玖立、杜运周，“资源约束下新创企业外部关系向市场职能的转化研究”，《管理学报》(CSSCI)，2016, 13(04):572-579
(Zhang, F., Huang, J. L., & Du, Y. Z. (2016). The transformation of external ties into market-based functions in new ventures. Chinese Journal of Management,13(04), 572-579. https://doi.org/10.3969/j.issn.1672-884x.2016.04.012)
杜运周、尤树洋，“制度逻辑与制度多元性研究前沿探析与未来研究展望”，《外国经济与管理》(CSSCI)，2013，35（12）：2-10+30
(Du, Y. Z., & You, S. Y. (2013). Analysis of the frontier of institutional logic and institutional pluralism research and prospects for further research. Foreign Economics & Management, 35(12), 2-10+30. https://doi.org/10.16538/j.cnki.fem.2013.12.001)
杜运周、王小伟、邓长庚、蒋树强,“创业团队声誉与新企业组织合法性关系研究”, 《华东经济管理》(CSSCI),2015，29（05）：133-139
(Du, Y. Z., Wang, X. W., Deng, C. G., & Jiang, S. Q. (2015). A study on the relationship between entrepreneurship team’s reputation and new venture’s organizational legitimacy. East China Economic Management, 29(05), 133-139. https://doi.org/10.3969/j.issn.1007-5097.2015.05.022)
乔明哲，杜运周，吴为民，“国外公司创业投资的研究现状与未来展望”，《北京工商大学学报》(CSSCI)，2014，29（06）: 63-72+93
(Qiao, M. Z., Du, Y. Z., & Wu, W. M. (2014). Current status and future direction of research on corporate venture capital—An analysis based on literature in English journals. Journal of Beijing Technology and Business University (Social Sciences), 29(06), 63-72+93. https://doi.org/10.16299/j.1009-6116.2014.06.011)
杜运周、张玉利，“顾客授权与新企业合法性关系实证研究”，《管理学报》(CSSCI)，2012，9(05):735-741
(Du, Y. Z., & Zhang, Y. L. (2012). An empirical study on relationship between customer empowerment and new venture legitimacy: The moderating role of political network, and its implications.Chinese Journal of Management, 9(05), 735-741.)
乔明哲、陈忠卫、杜运周、陈德棉，“国外公司创业投资中组织间学习研究述评”，《管理学报》(CSSCI)，2012，9(10): 1554-1561
(Qiao, M. Z., Chen, Z. W., Du, Y. Z., & Chen, D. M. (2012). A literature review of inter-organizational learning among corporate venture capital activities. Chinese Journal of Management, 9(10), 1554-1561.)
杜运周、李毛毛，“魅力型领导对新企业绩效的影响：组织合法性的中介作用”，《科学学与科学技术管理》(CSSCI)，2012, 33(12): 87-96
(Du, Y. Z., & Li, M. M. (2012). An empirical study on relationship between charismatic leadership and new venture performance: The mediating role of organizational legitimacy. Science of Science and Management of S.& T., 33(12), 87-96.)
杜运周、张玉利，“互动导向与新企业绩效:组织合法性中介作用”，《管理科学》(CSSCI)，2012，25(04): 22-30
(Du, Y. Z., & Zhang, Y. L. (2012). Interaction orientation and new venture performance: The mediating role of organizational legitimacy. Journal of Management Science, 25(04), 22-30.)
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