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——2011苏宁电器1200十期管理实习生招聘计划
二十年创业历程,15万苏宁人共同努力、创新进取,成就中国领先、世界苏宁!中国企业500强第50位、中国最大的商业连锁企业、品牌价值508.31亿元……苏宁的成功,源自全体苏宁人执著拼搏、永不言败的创业精神,源自苏宁事业经理人立足企业、成就事业的理想!
“1200工程”早已成为中国企业界员工培训的标志性品牌,苏宁建立了应届大学生培养的成熟体制,1200工程一至九期共引进培养了近2万名高素质应届大学毕业生。 1200梯队选拔培养计划
溯源
1993年起,苏宁开始引进应届毕业生,一批批大学毕业生加入苏宁,成长为苏宁百年基业的栋梁之材。1200工程为苏宁电器走上一条快速而稳健的发展道路储备了人才,积蓄了力量;同时,也为这些“书生意气,挥斥方遒”刚刚走出院校大门踌躇满志的大学生们提供了一个改变人生,孜孜以求的事业平台。
创立
2002年底,在集团董事长张近东先生亲自领导下,苏宁正式启动具备战略意义的1200人才工程,在全国范围内招聘引进1200名2003届本科毕业生,充实到各个部门;并确立了用2—3年的时间培养为部长级管理人员,最终成为企业各级管理体系的骨干与核心人才培养方针。并为此专门成立1200工程项目组,全面负责1200员工的招聘、引进、培训、培养、选拔和任用。一项被董事长称为“苏宁创建跨世纪百年苏宁的一项长远工程”的“1200工程”正式拉开帷幕。
培养
苏宁构建了融“总部集训-终端实习-月度评议-季度总结与实习汇报-定岗任用”为一体的标准化培训体系,1200员工入司1年内,完成培训、轮岗见习考核科目,定岗为基层管理干部。依托于雨花培训中心、苏宁大学、E-learning系统软硬件平台,通过员工培训发展路径、薪酬激励体系,确保员工获得成长与发展。
发展
坚持“自主培养、内部提拔”的人才培养方针,面向未来、注重潜力,有组织、有计划地进行人才培养。苏宁建立了标准化的人才培养体系,人才梯队建设分为B梯队、A梯队、E梯队三个层次。1200员工入司2-3年,成为各体系部长级的核心中层管理人员;入司5-7年,培养成为经理级核心管理干部;最终成为公司高层管理干部,成为集团核心领导团队!
苏宁电器1200工程十期管理实习生招聘岗位
序号 | 类别 | 岗位 | 学历 | 岗位要求 | 岗位职责 |
1 | 职能类 | 人力资源管理 | 本科 | 1、2012年应届统招本科毕业生; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 1、协助执行招聘工作,筛选简历、电话邀约、协助登记进人报告等工作; 5、协助参与校园营销大赛的组织及相关校企合作工作。 |
2 | 办公室与行政管理 | 本科 | 1、2012年应届统招本科毕业生; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 1、物业:协助管理全国外租区以及新开店勘察储备人员; | |
3 | 营销类 | 采销管理 | 本科 | 1、2012年应届统招本科毕业生; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 协助采销经理完成日常销售管理工作,主要包括报告流转、材料整理、数据统计等。 |
4 | 市场策划 | 本科 | 1、2012年应届统招本科毕业生; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 协助完成日常市场管理工作,主要包括市场情况反馈与整理、报告流转及其他工作。 | |
5 | 苏宁易购(B2C) | 本科 | 1、2012年应届统招本科毕业生; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 1、协助处理产品进销存、在线销售、促销、订单、存货管理; | |
6 | 连发类 | 招商开发专员 | 本科 | 1、2012年应届统招本科毕业生; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 1、协助开展人事方面基础、培训等相关工作; |
7 | 财务类 | 财务管理 | 本科 | 1、2012年应届统招本科毕业生; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 1、协助财务体系人员基础管理、培训、考评相关人事工作; |
8 | 服务类 | 物流储运管理 | 本科 | 1、2012年毕业的统招本科研究生; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 1、协助做好仓储管理相关工作跟进与报表制作; |
9 | 售后服务管理 | 本科 | 1、2012年毕业的统招本科研究生; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 部门日常的报表制作与管理,日常作业跟进。 | |
10 | 客户服务管理 | 本科 | 1、2012年应届统招本科毕业生; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 部门日常的报表制作与管理 | |
11 | 信息类 | 计算机软硬件工程师 | 本科 | 1、2012年毕业的统招本科研究生; 2、计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、通信工程、网络工程、信息安全等相关专业优先; 3、具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; 4、优秀学生干部优先; 5、参加苏宁2011校园营销大赛者优先录用。 | 1、根据设计方案完成CAD画图; 2、跟进项目进度; 3、负责受理、解决有关我司所有信息系统相关操作、业务流程、协助用户解决问题、协助相关业务部门进行相关问题的收集和汇总等工作; 4、协助整合集团各信息系统数据维护工作; 5、协助负责系统权限申请的检查、监控等日常权限维护工作。 |
一、简历投递方式:
邮件主题:姓名+岗位+学校+1200十期实习生应聘
二、招聘流程:
三、联系方式:
苏宁电器集团人力资源管理中心1200工程招聘组
办公电话:02566996699-881132
2011年5月,苏宁启动1200十期实习生计划,面向2012届南京高校毕业生提供数百个实习岗位。面试通过后,我们将安排集中式培训、参观沟通与交流、岗位带教与指导。实习结束后,我们将对每位实习生进行综合考评,实习优秀者可作为1200工程十期员工直接录用。
年轻的苏宁愿与同样年轻的你,立足非凡起点,共创无限未来!