浙江理工大学引进人才申请表
申请学院:
申请学科或专业:
申请人才层次类别:
姓名:
所学专业:
现工作单位:
毕业院校(应届生):
填表日期:
浙江理工大学人事处制
填表说明
一、本表第1至4页由申请人填写。
二、此表将作为重要信息与部门进人报告同时提交校长办公会,申请人员填写时必须实事求是,同时提供相关佐证材料。
三、所列表项内容不能删除。不够填写,可自行加行或调距。
姓名 (曾用名) |
| 性别 | 出生年月 |
| 本人近照 | |||||||
籍贯 |
| 婚否 | 政治面貌 |
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学历/学位 |
| 导师 姓名 |
| 专业技术资格 |
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身份证号码 | 联系电话 |
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电子邮箱 | 主要学术和 社会兼职 |
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主要研究方向 |
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个人简历 | 自高中开始至今的学习及工作经历,时间要连续并精确到月
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近五年来发表论文 | 序号 | 刊物名称 | 论文题目 | 发表时间 | 刊物级别 (收录情况) | 本人排名 (本人排名/总数) | 科研量化分 | |||||
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近五年来主持、参与的项目(课题) | 序号 | 项目来源及经费 | 项目(课题)名称 | 项目起止时间 | 本人排名 (本人排名/总数) | 科研量化分 | |
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近五年来获授权专利 (含软件著作权) | 序号 | 专利类型(专利号) | 专利名称 | 授权年月 | 本人排名 (本人排名/总数) | 科研量化分 | |
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近五年来出版学术著作(含教材) | 序号 | 出版社名称 | 著作名称 | 出版时间 | 本人排名 (本人排名/总数) | 科研量化分 | |
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近五年来获得教研成果 | 序号 | 颁奖单位 | 获奖项目名称及等级 | 获奖时间 | 本人排名 (本人排名/总数) | 科研量化分 | |
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近年获得的较大学术荣誉或入选各类人才项目 | 序号 | 颁发/评选部门 | 荣誉或人才项目名称 | 颁发或 入选时间 | 科研量化分 | ||
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学院(部)审核人签字: | |||||||
近两年来教学情况 | 授课情况 | 学年 | 所授课程名称 | 授课对象 | 周课时数 | ||
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指导学生 | 指导博士生 | 已毕业人数: | 在读人数: | ||||
指导硕士生 | 已毕业人数: | 在读人数: | |||||
聘任后工作思路及预期目标 | 申请人对履行本学科岗位职责的工作思路及预期目标等
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其它需说明的情况及要求 | 已婚者需说明配偶及子女情况并明确是否需要解决配偶工作。
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申请人对法轮功的认识、态度 | 提供户籍所在地派出所(或610办公室)或毕业院校保卫部门(应届生)出具的未参加“法轮功”非法组织的证明(盖章)
本人签字: |
申请人承诺: 以上所填写内容完全属实。如有不实,本人愿承担与此相关的一切责任。
本人签字:
年月日 | |
总支意见 | 总支对该申请人思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并就该申请人对“法轮功”认识是否正确,态度是否端正,有否参与法轮功等非法活动等提出考察意见 总支负责人签字(公章): |
学院(部)专家(学术委员会)推荐意见: 主要对申请人学术水平、科研能力、发展潜力及带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先或国际先进水平的可能性等的评价和推荐意见(可另附页)
专家(负责人): | |
学院(部)引进意见 | 拟引进人才在聘期内工作目标(与拟引进人员商谈后确定并确认签字): 拟引进人才签字: |
拟安排部门:系(部、所);学科:; 学科类型:□重中之重学科□人文社科基地□重点学科□其他 拟安排岗位:□教学科研岗□教学岗□科研岗 拟引进的人才类别(特设一级至四级教授、特聘A级和B级教授、优秀博士): 。 申请理由(对照各层次人才标准至少选择填写一项,且需提供证明材料): 1、申请人的教学、科研、育人成果或各类荣誉(按照文件填写):
2、根据申请人提供的材料和申请的人才类别,用科研量化分客观地说明申请人是否符合该层次人才标准: 近三年所在学院所在一级学科高级职称人员(同时附名单)前%人员科研量化分的平均分为:分,其中科研量化分的最高分为:分 ; 该申请人近三年科研量化分为:分,申请人才类别为(是、否)达到该层次人才类别的申请标准。
3、其他: 待遇及要求: 材料审核人签字:学院(部)负责人签字(公章):
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