苏宁云商2015年校园招聘简章
苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台，品牌价值1052.35亿元，年销售规模2700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业前三强。
在2014年《财富》中文网发布了中国500强排行榜中，苏宁在竞争激烈的互联网企业中居榜首位置。
苏宁云商——互联网时代的创新零售模式
服务为本，体验为王——面对互联网、物联网、大数据时代，苏宁创新互联网零售，按照“一体两翼”路线图，遵循“三效法则”，以云技术为基础，云服务为产品，O2O融合运营，线上线下开放服务，拓展全渠道、经营全品类、服务全客群，为生产商、代理商、零售商提供开放的金融服务、供应链服务和产品品牌推广服务，为个人、家庭、企事业客户提供产品、内容、应用整体智能解决方案，开创“店商+电商+零售服务商”的云商模式。
智慧服务，科技先行——苏宁拥有5000多名专业IT研发与运维人员，在美国硅谷、中国北京、上海、南京、上海、杭州、西安等地设立研发中心，建立了从前台产品、后台运营、内部管理一体化的信息化体系，实现了商品、供应链、金融支付、物流服务、市场推广等全流程实时、在线管理。
展望未来，苏宁深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略，线上线下虚实融合，国内国际资源融合，持续构建IT、物流、人才后台竞争力，打造科技、国际、多元的新苏宁。到2020年，实现线下3500店、3500亿元、线上3000亿元、海外销售100亿美元的规模，成就世界级的领袖品牌。
招聘职位
职位名称 | 电子商务运营管培生 |
专业要求 | 电子商务、工商管理、市场营销等专业优先 |
学历要求 | 2015届本科、硕士应届毕业生 |
工作地点 | 南京苏宁总部 |
岗位描述 | 在这里，你将有机会接触最优秀的商家，最挑剔的客户，你要为商家提供最专业的服务、最有效的指导，你要为客户提供最丰富的商品、最优惠的价格、最省心的购物流程、最安心的售后保障； |
任职要求 | 你满怀理想，斗志昂扬吗？你热爱电商，向往平台吗？你说得出10个以上电商企业吗？不管你是什么专业，只要你思维活跃，满怀热情，有良好的创新意识，懂得优秀的沟通谈判技巧，就来苏宁大展拳脚吧！ |
薪酬福利
苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。
奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。
短期激励：我们会根据员工一年来的工作表现和贡献，评选多项个人奖项，包括：总裁特别奖、优秀管理奖、突出贡献奖、优秀经理奖、优秀经营奖、优秀店长奖、连锁发展奖、优秀员工奖、销售标兵奖、服务标兵奖等等，在集团年会上对获奖人员进行隆重颁奖仪式，此外，公司还将给予获奖人员丰厚的物质奖励。对于业绩优秀的苏宁管理人员，集团每年将给予旅游、出国考察和交流学习的机会。
长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房、期权等奖励。
此外，每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研，以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力；并以业绩为导向，根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金和业务提成。
应聘流程
投递简历——> 在线测评——> 校园宣讲会——> 笔试——> 面试——> 签约
1、投递简历：您可以登陆campus.51job.com/suning进行在线职位申请（可投递“电子商务运营管培生“）；
2、在线测评：完成在线职位申请后，您可以进行在线测评；
3、校园宣讲会：会组织和学院的小型交流会，具体时间地点另行通知。
4、笔试：通过简历筛选环节之后，设计类的同学将会接到我们的通知，邀请您参加专业知识的笔试；
5、面试：通过简历筛选环节之后（专业岗位通过笔试环节之后），我们将为您安排1~2轮的面试；
6、签约：祝贺您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出！现在，我们将与您签订《就业协议书》，而您也正式成为苏宁的一员。
