为实施人才强校战略，进一步提高东南大学EMBA培养工作的水平，打造国内有影响的高端管理教育项目，现特向校内外招聘有志于高级工商管理教育事业的人才，热忱欢迎您积极投身于这个充满生机的事业舞台，实现人生价值。具体招聘岗位及相应的要求见下表。
一、 东南大学EMBA中心工作人员招聘岗位信息表
部门 | 岗位 | 主要职责 | 人 数 | 招聘基本要求 | 备注 |
行 政 管 理 部 | 行 政 主 管 | 1、管理EMBA中心的后勤事务，包括：中心日常管理、薪资发放、绩效考核、档案管理、网络管理等； 2、制定行政管理制度、文化建设方案，并监督执行； 3、负责来宾的接待、活动安排和对外联络工作； 4、执行中心安排的其它相关工作。 | 1人 | 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：本科及以上 能力或经验要求： 1、管理类、人文社科类等相关专业毕业； 2、具有行政工作经验、行政管理经验的优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。 | 特殊优秀的年龄限制可适当放宽 |
行 政 助 理 | 1、配合行政主管的工作； 2、负责中心日常管理、薪资发放、绩效考核、档案管理、网络管理等； 3、负责内外部相关部门人员联络接待、接听来电、解答咨询及传递信息等工作； 4、配合中心安排的其它相关工作。 | 2人 | 性别：女 年龄：30岁以下 学历：本科及以上 能力或经验要求： 1、做事细致、认真； 2、学习适应能力强； 3、善于交流沟通和协调工作； 4、有一定社交能力。 |
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教 学 管 理 部 | 教 学 主 管 | 1、制定、完善教学计划； 2、师资管理； 3、论文工作协调与管理； 4、各类教学文件、档案资料管理。 5、进行国内外游学计划的执行；
| 1人 | 性别：不限 年龄：40岁以下 学历：本科及以上 能力或经验要求： 1、有一定的与专家学者交流的能力与经验； 2、熟悉研究生培养环节管理； 3、同等情况下有外语能力者优先。 | 特殊情况下年龄限制可以放宽 |
教学助理 | 1、配合教学主管的工作 2、制定、完善教学计划； 3、师资管理； 4、论文工作协调与管理； 5、各类教学文件、档案资料管理。 6、进行国内外游学计划的执行；
| 6人 | 性别：不限 年龄：30岁以下 学历：本科及以上 能力或经验要求： 1、做事细致、认真； 2、学习适应能力强； 3、善于交流沟通和协调工作； 4、熟悉研究生培养环节管理； |
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案 例 开 发 部 | 主 管 | 1、组织中心项目企划及执行； 2、负责主题讲座计划制定与执行； 3、负责EMBA项目与EDP项目的市场拓宽。 4、进行国内外游学计划的制定。
| 1人 | 性别：不限 年龄：40岁以下 学历：本科及以上 能力或经验要求： 1、有较强的文字表达或创意能力； 2、有较强的规划、协调能力； 3、有组织策划学术论坛和相关主题活动的经验； 4、有与媒体交流沟通的能力或经验。 | 特殊情况下年龄限制可以放宽 |
市 场 推 广 部 | 市 场 推 广 部主管 | 1、负责开发与维护中心推广管理工作； 2、负责策划与拟定活动推广方案； 3、能够完成中心安排的其他工作事宜。 | 3人 | 性别：不限 年龄：40岁以下 学历：专科及以上 能力或经验要求： 1、具有高校推广工作经验优先；业绩表现者突出者可重点培养； 2、有一定的管理知识和经验； 3、有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、有进取心、执行力强；能够有效的完成既定的推广任务
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市 场 推 广 专 员 | 1、负责开发与维护中心推广工作； 2、参与策划与拟定活动推广方案； 3、能够完成中心安排的其他工作事宜。 | 20人 | 性别：不限 年龄：40岁以下 学历：专科及以上 能力或经验要求： 1、具有高校推广工作经验优先；业绩表现者突出者可重点培养； 2、有一定市场推广知识经验； 3、有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、有进取心、执行力强；能够有效的完成既定的推广任务
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校 友 管 理 部 | 主 管 | 1、EMBA联合会组织与服务工作； 2、参与校友会重要活动的策划、宣传和接待工作； 3、做好校友工作、校友活动的档案资料的收集、分类、立卷和归档工作； 4、组织编写《校友录》及有常规友管理工作。 | 1人 | 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：本科及以上 能力或经验要求： 1、热爱校友工作，责任心强，为人亲和，性格自信乐观，身心健康； 2、具备良好的职业道德和个人素质，具有较强的沟通协调能力、服务精神和团队合作精神； 3、本科及以上学历，具有良好的语言表达能力。
| 特殊情况下年龄限制可以放宽 |
二、应聘时间、地点及注意事项
1、应聘人员以电子邮箱方式投递简历。
2、符合应聘条件的人员，请于本通告发布之日起至2015年6月30日止，将以下文件的电子版发送到邮箱：yunw@seu.edu.cn、seuczb@126.com
①应聘人员的求职简历
②下载并填写附件表格：东南大学EMBA中心工作人员应聘报名表（含本人近期免冠彩色照片）
③学历、学位证书、原工作单位评价信、身份证的电子扫描件
3、应聘人员发送电子邮件时，邮件主题务必标明为“应聘EMBA中心工作+姓名”。
4、应聘人员如有其他疑问，联系下列老师：
联系人：王 云、陈老师；联系电话：025-52090711、0025-83793528、25-52090705
5、经资格审核、符合面试条件的应聘人员，将通知其参加学院组织的面试。经面试合格的应聘人员，按照学校相关规定与其签订劳动合同，办理相关录用手续。
三、性质与待遇
学院对招聘人员实行劳务派遣，系学院聘用人员。根据工作实绩给予高校相关管理岗位的有竞争力的待遇。胜任岗位者，待遇从优。
东南大学经济管理学院
二0一五年四月二十日
东南大学EMBA中心工作人员应聘报名表
姓名 |
| 性别 |
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（照片）
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出生年月 |
| 学历与学位 |
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政治面貌 |
| 联系电话 | 家庭电话： 手机： | |
身份证号 |
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应聘岗位 |
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家庭住址 |
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家庭主要社会关系
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教育简历 |
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工作简历 |
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个人特长 |
（本栏不够可另附页） | |||
