为贯彻落实党的十九大和中央农村工作会议精神，深入推进乡村振兴战略，为加快建设“强富美高”新湖熟提供坚强的人才保障和智力支持，结合街道工作实际，面向南京市范围内的“985”、“211”高校（南京大学、东南大学、河海大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南京师范大学、南京农业大学、中国药科大学）选聘街道工作人员，现公告如下:
一、选聘人数
此次共选聘街道工作人员共20名。
报名条件
具有中华人民共和国国藉；
身体健康，年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
具有较好的口头表达及文字表达能力，组织协调能力强，身体健康，作风正派，善于沟通，能团结合作；
2019年毕业具有全日制本科学历学位；
具体岗位所需要的专业或技能(附表一)。
具有正常履行职责的身体条件。
具备以下条件之一：
（1）每门必修学科综合成绩须为良好以上，并获得过院系或校系奖学金至少两次以上（含两次）；
（2）中共党员或中共预备党员；
（3）担任过院系及以上学生会干部或班级班长、团支部书记。
三、选聘程序
（一）发布公告
本次自主选聘公告在各对应高校学生处进行发布；
（二）公开报名
1、报名方式：报名人员所在高校推荐或个人现场报名
2、报名时间：2019年4月20日至2019年4月26日
3、报名地点：各高校就业登记处或湖熟街道人事办
4、提供材料：报名者须在规定时间内携带二代身份证、户口本（户主和本人页）、2寸近期免冠照片2张及电子版照片、学历学位证书、在校期间全部课程成绩单、学生干部履历证明材料、在校期间全部获奖证书等招聘岗位要求所需证件的原件及复印件，接受资格审核，并填写报名表（纸质一式两份，并将电子版以“名校优生+**大学+院校+姓名”标题发送到hsgkxp@163.com）。
（三）资格审查
本次选聘资格审查工作贯穿选聘工作的全过程，报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现提供虚假材料的，即取消其报名资格。
选聘人员的岗位职数与通过资格审查的报名人数比例原则上不低于1：2，达不到1：2的，按岗位职数比例缩减选聘人数。
（四）录用程序
1、面试及成绩计算
经过资格审查确定参加面试人员名单，参加面试人员名单的通知在湖熟街道官网上公布同时电话告知。
面试方法：面试题目不指定范围和教材，由第三方机构命题，考官可根据面试实际情况临时增加考题。面试具体时间、地点详见《面试准考证》。
成绩计算：面试采用百分制计算，各面试考官评分分别去掉最高分和最低分，然后计算平均分。
2、体检和考察（政审）
根据面试成绩，按照选聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察（政审）。
因体检、考察（政审）不合格出现缺额的，所空名额按面试成绩从高分到低分依次递补。
3、公示和聘用
体检、考察（政审）合格的人员名单，在湖熟街道官方网站上公示5个工作日，公示无异议人员安排与街道签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员试用期三个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。
聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格。
四、相关待遇
本次选聘的人员录用后由街道进行统一分配，食宿统一安排，试用期期间每人每月工资6000元（不享受其他经济待遇）。试用期满后，经街道组织人事部门考核并报街道党工委会议研究通过后，按照年薪不低于12万元标准进行发放（含个人承担的五险一金）；工作满三年的可根据《干部选拔任用条例》规定择优提拔为街道中层副职，年薪不低于15万元（含个人承担的五险一金），并根据情况建立相应的工资收入增长机制。
本次选聘工作由街道人事部门牵头、纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。报名咨询电话：025-52690577（人事办）；监督举报电话：025-52695657（纪检监察室）。在此期间请各位参与者密切关注各高校学生处发布的公告。
本次招聘由湖熟街道党工委组织（人事）办负责解释。
附件1：南京市江宁区湖熟街道“名校优生”人才计划选聘岗位信息表
附件2：南京市江宁区湖熟街道“名校优生”人才计划选聘报名表
中共南京市江宁区委湖熟街道工作委员会
2017年4月15日
