报告题目 | 基于中国管理实践的组织研究基础理论思考 | ||
报告人（单位） | |||
主持人（单位） | 杜运周（东南大学） | 协调人（单位） | 鞠传静（东南大学） |
时间地点 | 2023年06月27日14:00 经管楼B203 | ||
报告内容摘要 | |||
结合当前国内外，尤其是我国组织研究的现状、进展与总体特征，梳理理论发展的规律、现象与需求，厘清组织研究的理论创新的基本逻辑与思维，结合当下管理实践特征，探讨原创性与创新性组织研究理论形成与产生的方式，思考当下研究中尚待提升的主要方面，以期为反映实践、思想深刻、理论新颖的高质量研究提供启示。 | |||
报告人简介
姚小涛为西安交通大学管理学院教授及博导、西安交通大学现代管理与组织创新研究中心主任。曾入选2008年度教育部新世纪优秀人才支持计划、首批陕西高校人文社会科学青年英才支持计划。担任中国管理现代化研究会理事以及组织与战略管理分会秘书长，现任或曾任《西安交通大学学报（社科版）》编委、《管理学报》专栏专委会委员、《外国经济与管理》专栏编委、《研究与发展管理》专题编委，2016年开始创办国内管理学领域较早的纯原创型微信公众号《管理微评论》（We Ch@t Management），探索自媒体学术发布、交流、共享等模式，并作为召集人，推动发起“问道管理论坛”，探索管理研究相关理论与思想交流的创新机制。 姚小涛教授长期耕耘于组织与战略管理领域，具体的研究兴趣主要包括了企业成长模式与战略创新、组织理论与战略管理、组织网络与组织制度、企业数字化转型、组织生态系统、中国管理现象与理论研究、质性与案例研究、共同富裕与乡村振兴等，倡导在管理研究中秉承“视野扎根”理念，强调基于中国管理问题与现象展开理论研究，其研究深深嵌入于中国管理现实情境之中，坚持研究中要平衡深度的中国情境和较好的理论性创新，研究成果体现出了对中国管理问题与现象的深刻洞悉。 姚小涛教授的研究成果发表于诸多中英文一流学术期刊之上，英文论文曾获（国际）管理学会（Academy of Management, AOM）2020年会国际管理学部GWU-CIBER Best Paper on Emerging Markets Award、2008年IACMR双年会宏观领域最佳论文铜奖。先后主持承担了6项国家自然科学基金项目。曾以主要参加人获得过省部级科学技术奖一等奖。其个人学术专著《管理田野笔谈：开展中国管理理论研究的探索与思考》和《组织理论》将于2023年出版，独立提出了“悖论式组织”“场域流变”等组织研究原创性与创新性理论概念。
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