报告题目 | 数智化时代的人力资源管理开发创新 |
报告人（单位） | 龙立荣（华中科技大学） |
主持人（单位） | 杜运周（东南大学） |
协调人 | 鞠传静、许勤 |
时间地点 | 时间：2024年9月25日 14:30-16:30 地点：东南大学九龙湖校区经管楼1楼报告厅 |
报告摘要和内容： 主要介绍数智化时代的管理特征，数智时代的人力资源管理策略，以及在人员培养、激励过程中，如何结合数智化时代的特点进行优化和创新的实践。 | |
报告人简介：
龙立荣，华中科技大学管理学院二级教授，博士生导师，华中学者特聘教授，《心理学报》副主编，《管理科学学报》编委；中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会副主任委员，湖北人力资源学会会长，湖北心理学会副理事长。主持过8项国家自然科学基金项目（其中2项为重点项目）。主要从事组织公平、绩效薪酬、创造力、人力资源数字化转型、劳动关系等领域的研究，在Human Resource Management、Journal of Organizational Behavior、Personnel Psychology，以及管理世界、心理学报、管理科学学报等杂志发表专业学术论文200多篇。 | |
