2025年4月28日，东南大学经济管理学院第六期学术午餐会在经管楼B203成功举行。本次活动由副院长刘修岩教授主持，特邀许勤老师主讲，吸引了23位师生参与，以轻松的午餐会形式促进学术交流，推动跨学科合作创新。
会议开始，刘修岩副院长向与会师生表示热烈欢迎。他强调，学术午餐会的核心宗旨是为经济管理学院师生提供一个追踪学术前沿、分享科研成果的平台，希望以此为契机进一步推动学科交叉融合、激发创新性思维与学术热情、构建师生融合的创新生态，为学院学科建设与发展提供持续动能。
随后，许勤老师以“The Effect of Algorithmic Management on Gig Workers’ Safety Behavior and Life Satisfaction:An Affective Events Perspective”为主题，详细介绍了团队的最新科研成果。算法管理是指使用编程算法执行核心管理功能（如监控、调度、目标设定、绩效评估和补偿），广泛应用于打车和送餐等零工平台，旨在提高效率和降低劳动力成本。许勤老师从算法管理对工作者福祉（尤其是安全行为和生活满意度）影响的角度出发，针对405名中国外卖员，进行为期三阶段的调查，研究得出算法管理能够通过增加积极情绪和减少消极情绪来提升零工工作者的生活满意度并提高安全指数，同时零工工作者身边的社交支持能够显著缓解负面情绪。许勤老师的研究丰富了算法管理的相关研究，强调了情感事件理论在数字劳动中的应用价值，有利于精进更加情感智能的算法系统设计。与会师生围绕积极情绪的衡量维度、收入或政策变化等特殊因素对外卖工作者的影响展开了热烈讨论，为后续研究提供了新的思路。现场气氛轻松活跃，学术交流细致深入，充分展现了跨学科对话的魅力。
活动最后以许勤老师发言总结作为结束。学术午餐会为追踪学术前沿、深化跨学科合作提供了重要平台。未来，学院将持续通过此类活动提升科研水平，助力学科发展与人才培养。
