吕鸿江
发布时间: 2010-12-21

吕鸿江,管理学博士,副教授,博士生导师,工商管理科研中心主任助理,卡耐基梅陇大学社会和组织系统计算分析中心访问学者;中国管理研究国际学会(IACMR)会员及年会论文审稿人;国家自然科学基金项目评议人;《管理科学学报》、《南开管理评论》国内及国际版审稿人。研究方向:组织复杂性管理、商业模式创新、组织内及组织间网络分析、组织设计与变革

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科研及教学项目:

[1] “企业内正式与非正式网络的互动及其对组织适应性的影响和权变作用机理研究:CAS视角的分析”,国家自然科学基金资助项目(71472036),主持

[2] “商业模式设计对组织适应性的影响及权变作用机理研究:CAS视角的分析”,国家自然科学基金资助项目(71102031),主持

[3] “基于CAS理论的组织复杂性管理权变模型研究:不同环境特征和战略导向下的实证分析”,教育部人文社会科学研究基金项目(10YJC630174),主持

[4] “企业正式结构及非正式网络动态匹配影响组织适应环境的演进机理”,东南大学优秀青年教师科学研究资助计划,主持

[5] “不同商业模式对企业适应环境的权变影响:基于江苏民营企业的实证分析”,江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(2011SJD630001),主持

[7] “组织有效适应复杂环境的权变模式研究”,江苏省高校研究生科研创新计划项目(CX08B_044R),主持

[8] “组织有效适应复杂环境的权变模式研究”,南京大学研究生创新工程“优秀博士学位论文培育基金”项目,主持

[9] “基于复杂适应系统观的组织适应性模型研究”,江苏省农机局基金项目,主持

[10] “基于公益性多重CAS建模的公立医院改革循证决策研究”(7123308),国家自然科学基金重点项目,第五

[11] “转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究”(70732002),国家自然科学基金重点项目,参加

[12] “组织复杂性管理的环境匹配理论和实证研究”( 70872041),国家自然科学基金项目,第二

[13] “组织变革的复杂适应系统理论研究”(70572047),国家自然科学基金项目,参加

[14] “员工心理感知对知识共享行为的影响:基于关系、面子的调节作用”(10YJC630274),教育部人文社会科学研究青年基金项目,第二

[15] “利益相关者视角下多重CAS 建模的公立医院补偿机制研究”( 13YJA630035),教育部人文社会科学研究青年基金项目,第二

专著及论文:

[1] 转型经济背景下组织复杂性的动因、成长及应对研究,2012年8月,科学出版社,第一作者

[2] 转型背景下组织复杂性与组织效能的关系:环境不确定性的影响.管理科学学报[J].2010,7:26-41. ,第一作者

[3] 商业模式结构复杂性的维度与测量[J].中国工业经济,2012,11:110-122. (全文转载:中国人民大学复印资料《企业管理研究》, 2013,3),第一作者

[4] 中国情境下的战略复杂性驱动因素研究:管理者认知视角的分析[J].管理工程学报, 2013,2. ,第一作者

[5] 知识经济环境下知识与权力的匹配对组织的影响[J].中国工业经济,2008,(3):109-117. ,第一作者

[6] 组织复杂性的动因——环境不确定性和战略导向的作用.管理工程学报[J].2011,1:1-9. ,第一作者

[7] 转型背景下企业有效应对组织复杂性的机理研究.南开管理评论[J].2009,6:77-89.(全文转载:中国人民大学复印资料《企业管理研究》,2010,4),第一作者

[8] 中国情景下网络广告心理效果的影响因素分析[J].南开管理评论, 2007,(5):61-67. (全文转载:中国人民大学复印资料《市场营销》(理论版),2008,1),第一作者

[9] 不同理论视角下的组织复杂性的内涵界定与测量[J].外国经济管理,2010,9:1-9. (全文转载:中国人民大学复印资料《企业管理研究》(理论版),2011,5),第一作者

[10] 多重理论视角下的组织适应性分析[J].外国经济与管理, 2007,(12):56-64. ,第一作者

[11] 网络外部性对中国企业海外投资区位选择的影响[J].财贸经济,2015,3:124-135. ,第二作者

[12] 组织适应性驱动因素探析[J].外国经济与管理, 2007, (10):47-54. (《人大复印资料》编目辑览) ,第一作者

[13] 最优组织复杂性理论探析[J].外国经济与管理,2008,10:59 -65. ,第一作者

[14] 组织适应性形成的驱动因素及其作用机制研究[J].科学学与科学技术管理, 2007,(12):167-173. ,第一作者

[15] 组织复杂性应对理论分析[J].科学学与科学技术管理, 2009,1:35-43. ,第一作者

[16] 转型经济背景下民营企业战略选择的本土化研究[J].科学学与科学技术管理,2012,6:107-114. ,第一作者

[17] 企业复杂适应性影响因素的实证研究:不同环境特征和战略选择的作用[J].科学学与科学技术管理, 2012,5:130-142.全文转载:中国人民大学复印资料《企业管理研究》(理论版),2012,8),第一作者

[18] 转型经济环境下民营企业结构复杂性的产生:战略驱动与环境调节的作用[J].经济管理,2014,(3):40-52. ,第一作者

[19] 基于成因分析的组织复杂性分类研究[J]. 经济管理.新管理,2008,16:33-38.(全文转载:中国人民大学复印资料《企业管理研究》,2008,4),第一作者

[20] 企业组织复杂适应性的结构维度研究[J].经济管理.新管理, 2008, 24:130-136. ,第一作者

[21] 基于匹配视角的商业模式与战略关系分析[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版),2011,2.,第一作者

[22] The effect of knowledge agent and cooperation mechanism on knowledge network characteristics and knowledge transfer efficiency, International Network for Social Network Analysis Conference(INSNA)2013.07. 12-15.

[23] Empirical research on the relationship between organizational complexity and organization effectiveness in transitional period addressed in the 4th annual conference of International Association of Chinese Management Research (IACMR), June 16-20, 2010.

[24] The Mechanism of Coping with Organization Complexity Effectively in Transitional Period addressed in the 4th annual conference of International Association of Chinese Management Research (IACMR), June 16-20, 2010.

[25] Match Between Knowledge and Power in the Organization Under the Knowledge Economy posted in the 3rd annual conference of International Association of Chinese Management Research (IACMR), June 19-22, 2008

获奖情况:

2014年获江苏省第十三届哲学社会科学研究优秀成果三等奖

2012年获江苏高校第八届哲学社会科学研究优秀成果三等奖

2012年获常州市政府奖教金

2011年获南京大学校优秀博士论文