杜运周
发布时间: 2016-11-09

杜运周,管理学博士、教授、博士生导师。中国企业管理研究会副理事长、中国企业管理研究会管理哲学专委会主任,中国管理模式杰出奖理事会理事,国际比较方法(QCA)专家网络COMPASSS协会顾问委员会50人之一。国家公派美国University of NorthCarolina-Chapel Hill访问学者(2012.5.12-2013.5.31),国家自然科学基金通讯评审专家,浙江省自然科学基金通讯评审专家。曾获南开大学博士生优秀奖学金“特等奖”及“南开十杰”称号(2009)。主要研究领域:组态视角与QCA方法论、组织合法性与制度逻辑理论、创客空间与创新创业、衰落组织的战略选择、营商环境生态与创业、管理哲学等。美国管理学会(AOM)会员,中国管理研究国际学会(IACMR)会员,《管理学季刊》(领域编辑),《管理学报》(中国企业家管理思想专栏专家委员会委员),《外国经济与管理》(东方管理编委),《财贸研究》(编委)。承担中外文期刊《管理世界》、Journal of Business Venturing》、《Journal ofSmall Business Management》、《南开管理评论》等期刊,以及AOMIACMR等境内外著名国际会议的匿名评审人,参与创建中国企业管理研究会管理哲学专委会,并担任主任委员。出版专著《市场导向、政治网络与新企业合法化成长——制度多元性的视角》,2017年以来先后翻译出版了两部QCA方法书:《QCA设计原理与应用:超越定性与定量研究的新方法》、《重新设计社会科学研究》,开创了中国QCA工作坊。先后获得Emerald Citation of Excellence Award和教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖等(2015),江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖(2018)。

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科研及教学项目:

1.主持国家自然科学基金面上项目“自恋人格、多层次制度逻辑与众创空间内创业者战略选择及效果研究”(项目编号:71672033:2017.01-2020.12)

2.主持国家自然科学基金面上项目“制度多元性与新企业合法性威胁形成及管理机理研究”(项目编号:71272217:2013.01-2016.12)

3.主持国家自然科学基金青年项目“新企业成长过程中的合法化机理研究”(项目编号:70902080:2010.01-2012.12),2013.4, 结项,绩效评估“优”

4.主持教育部人文社科青年项目“创业型企业创新网络演化机制的实证研究”(07JC630028:2008.1-2010.12)

5.主持中国博士后科学基金面上项目“市场导向,组织合法性与新企业成长关系研究”(20110491372:2011.3-2012.12)

6.主持安徽省自然科学基金青年项目“竞争与互动导向、组织合法性与新企业成长关系研究”(1208085QG129:2012-2013)

7.参与国家自然科学基金面上项目“制度逻辑、包容性领导与企业成长战略的形成及作用机制研究”(71472001:2015.1-2018.12),排名第三。

8.参与国家社会科学基金青年项目:“环境约束、空间外溢效应与我国企业技术创新效率提升研究”(14CGL065:2014.7-2016.7),排名第二。

9.参与国家社会科学基金青年项目“现代企业自主创新能力与核心竞争力提升实证研究”(批准号:10CGL030:2010.7-2012.12),排名第二。

10.参与国家社会科学基金面上项目“企业社会创业过程及其管理策略研究”(12BGL022: 2012.5-2014.12),排名第二。

11.参与国家自然科学基金面上项目“创业团队企业家精神的传承机制及其管理策略研究”(70672107:2007.1-2009.12)

12.参与国家自然科学基金青年项目“主导设计形成的社会建构过程及企业战略选择研究”(70802033:2009.1-2011.12)

13.参与国家自然科学基金青年项目“新创企业创业导向转化为绩效的能力与关键要素研究”(70902049:2010.01-2012.12)

14.参与国家自然科学基金青年基金项目“创业团队的形成过程理性与绩效作用机制研究”(70902050:2010.01-2012.12)

专著及论文:

1.杜运周市场导向、政治网络与新企业合法化成长——制度多元性的视角[M]. 北京:经济科学出版社, 201411.

2. 伯努瓦·里豪克斯, & 查尔斯.C·拉金. 2017. QCA设计原理与应用:超越定性与定量研究的新方法. 杜运周, 李永发等译. 北京: 机械工业出版社.

3.查尔斯.C·拉金. 2019. 重新设计社会科学研究:模糊集及超越.杜运周等译. 北京: 机械工业出版社.

4.Du, Yunzhou, Phillip Kim, HowardAldrich. Hybrid Strategies, Dysfunctional Competition,

and New Venture Performance in TransitionEconomies. Management and Organization Review(SSCI), 2016, 12(3):469–501. 江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖

5.Du, Yunzhou, Juelin Yin, YuliZhang. How Innovativeness and Institution Affect ISO 9000 Adoption and itsEffectiveness: Evidence from Small and Medium Enterprises in China. TotalQuality Management & Business Excellence(SSCI), 2016,27(12):1315-1331.

6. JiaLianding, Shuyang You, YunzhouDu.  Chinese Context and Theoretical Contributions to Management andOrganization Research: A Three-Decade Review. Management and OrganizationReview (SSCI),2012,8(1): 173-209 Emerald Citationof Excellence Award (2015Emerald Citation ofExcellence Award,第七届高校科研优秀成果奖(人文社科)论文二等奖)

7. Yin, Juelin, Anusorn Singhapakdiand Yunzhou Du*(Corresponding author). Causes and Moderatorsof Corporate Social Responsibility in China: The influence of personal valuesand institutional logics, Asian Business &Management(SSCI), 2016,15(3):226-254.

8. Fong,Cher-Min, Chun-Ling Lee,& Yunzhou Du. Consumer Animosity, Country of Origin, andForeign Entry-Mode Choice  Journal of International Marketing (SSCI),2014, (1): 62-76

9. Fong,Cher-Min, Chun-Ling Lee,& Yunzhou Du. Consumer Animosity and Foreign Direct Investment:An Investigation of Consumer Responses. International Business Review (SSCI),2015, 24(1):23-32

10. Fong, Cher-Min,Chun-Ling Lee, & Yunzhou Du. Target Reputation Transferability,Consumer Animosity and Cross-border Acquisition Success International BusinessReview(SSCI), 2013, 22(1):174-186

11.杜运周,“组织与创业领域:组态视角下的创业研究”,《管理学季刊》, 2019(3)31-41.

12.建青、罗瑾琏、杜运周*、闫佳祺、钟竞,“制度环境与心理认知何时激活创业?——一个基于QCA方法的研究”,《科学学与科学技术管理》,201940(2): 114–131

13. 张明、杜运周*, “组织与管理研究中QCA方法的应用:定位、策略和方向”, 《管理学报》, 201916(9): 1312–1323

14. 谭海波、范梓腾、杜运周, “技术管理能力、注意力分配与地方政府网站建设——一项基于TOE框架的组态分析”, 《管理世界》(CSSCI),2019, 35(9): 81–94

15.杜运周、贾良定,“组态视角与定性比较分析(QCA):管理学研究的一条新道路”,《管理世界》(CSSCI),2017, 336: 155–167

16.杜运周、张玉利、任兵,“展现还是隐藏竞争优势:新企业竞争者导向与绩效U型关系 及组织合法性的中介作用”,《管理世界》(CSSCI),2012,29(7):96-107, 人大复印资料《企业管理研究》全文转载,2012(12): 105-118

17.杜运周、任兵、陈忠卫、张玉利,“先动性,合法化与中小企业成长——一个中介模型及其启示”,《管理世界》(CSSCI)200824(12)126-138

18.杜运周、王小伟、邓长庚、舒清,“组织衰落与复苏战略:国外理论述评及未来研究启示”《外国经济与管理》(CSSCI)2015376):26-38. 《企业管理研究》全文转载,2015年第9

19.杜运周、王小伟 “技术人员冗余、CEO权力与中小企业创新轨迹的动态变化”《管理学季刊》(CSSCI)2016,(3):81-101

20.黄玮、项国鹏、杜运周、刘洋、程聪,“越轨创新与个体创新绩效的关系研究——地位和创造力的联合调解作用”,《南开管理评论》(CSSCI),2017,20 (1)143-154

21. 李宏贵、曹迎迎、杜运周,“动态制度环境下企业创新的战略反应”,《管理学报》(CSSCI, 2018, (6)71-79

22.尤树洋、杜运周(通讯作者)、 张祎,“制度创业研究回顾:概念述评、量化分析与研究展望”,《管理学报》(CSSCI)201512(11): 1718-1728. 《企业管理研究》全文转载,2016年第4

23.张峰、黄玖立、杜运周, “资源约束下新创企业外部关系向市场职能的转化研究”,《管理学报》(CSSCI)2016, 13(4):572-579

24.杜运周、尤树洋,“制度逻辑与制度多元性研究前沿探析与未来研究展望”,《外国经济与管理》(CSSCI)20133512):2-8

25.杜运周、王小伟、邓长庚、蒋树强,“创业团队声誉与新企业组织合法性关系研究”《华东经济管理》(CSSCI),2015295):133-139.

26.乔明哲,杜运周,吴为民,“国外公司创业投资的研究现状与未来展望”,《北京工商大学学报》(CSSCI)2014296: 63-72

27.杜运周、张玉利,“顾客授权与新企业合法性关系实证研究”,《管理学报》(CSSCI)20129(5):735-741

28.乔明哲、陈忠卫、杜运周、陈德棉,“国外公司创业投资中组织间学习研究述评”,《管理学报》(CSSCI)20129(1): 1554-1561

29.杜运周、李毛毛,“魅力型领导对新企业绩效的影响:组织合法性的中介作用”,《科学学与科学技术管理》(CSSCI)2012, 33(12): 87-96

30.杜运周、张玉利,“互动导向与新企业绩效:组织合法性中介作用”,《 管理科学》(CSSCI)201225(4): 22-30

31.杜运周、刘运莲,“创业网络与新企业绩效:组织合法性的中介作用及其启示”,《财贸研究》(CSSCI)201225(5):121-130

32.杜运周、任兵、张玉利,“新进入缺陷,合法化战略与新企业成长”,《管理评论》(CSSCI)2009218):107-115,人大复印资料《企业管理研究》全文转载,2010(1):81-90

33.杜运周、陈忠卫,“高管冲突与团队决策绩效——基于控制模式的调节分析”,《管理科学》(CSSCI)2009224):31-40

34.杜运周、任兵、尹珏林,“团队创业企业合法化战略与创新网络资源整合:一个综合模型”,《科学学与科学技术管理》(CSSCI)20082912):121-126

35.杜运周、张玉利,“新企业死亡率的理论脉络综述与合法化成长研究展望”,《科学学与科学技术管理》(CSSCI)2009305):136-142