适逢人才培养建设的重要时期，东南大学经济管理学院更应该做出表率，传承“经管先锋”的精神，将其更好地融入学校整体风貌、日常活动中。为此，东南大学经济管理学院于11月21日召开第十一届先锋凝聚力论坛。
本次会议主题为“先锋培养，薪火相传”，经济管理学院团委书记林琼老师，团委副书记孙靓老师、应鑫豪老师，以及各社团负责人及成员代表出席了本次会议。
借本次论坛，与会各方就社团内部建设和人才培养进行经验交流，讨论如何培养具有较高综合能力以及团队合作能力的人才。
各社团成员代表提出了社团在培养成员方面的不足和建议：
他们认为社团存在，会议时气氛较为严肃，活动繁多且活动分工不明确、流程不系统、工作机械化，干事知识储备少、依赖部长、工作能力参差不齐等问题。
并对此提出了自己的建议与希望：
希望社团能开展促进社团内部联系的活动，合理安排工作时间，完善评价机制；希望能让往届会长和干事传授经验，培训社团干事；希望加强与其他社团联系，增加一些内容充实的志愿等。
在接来下的自由讨论中，各社团代表就如何培养学生社团成员能力，以及希望得到学院什么帮助进行讨论。
最后，林琼老师对会议进行总结发言：希望各社团能营造学院良好的社团氛围环境，勇于暴露问题并及时改进；主动思考，承担责任，提升能力，打破资源圈的限制，重视沟通与联系；少一些功利主义的追求，多一些实在的努力。
社团的发展离不开传承，希望通过本次活动，各社团能够明确定位，找准社团发展的方向以及培养社团成员的措施；社团成员们从社团生活中有所收获，无论从技能还是其他方面都能有所提升。至此，第十一届先锋凝聚力论坛圆满结束！
先锋培养，薪火相传！
