在数字化浪潮蓬勃兴起的今天，党建工作正迎来前所未有的创新发展机遇。为深入探索党建数字化的前沿实践，进一步加强校企党建交流与合作，南银理财第一党支部与东南大学金融系教师党支部、本科生145党支部、本科生149党支部、硕士研究生金融厚德党支部于2025年3月15日共同在东南大学四牌楼校区中山院104组织了一场主题为“数字赋能党建，共探智慧实践”的党建数字化交流活动。
东南大学经管学院党委副书记兼副院长尹威以《人工智能时代经管学科的党建工作》为题，他表示人工智能技术正深刻改变经管学科党建工作的格局，既是党建创新发展的强大助力，也带来了诸多挑战。他深入分析了经管学科党建的特点与需求，阐述了人工智能带来的机遇，包括跨界协作促进学术研究与实际应用的紧密结合、创新科研模式提升研究效率、产业应用落地加速学界创新理论转化为业界实践成果等。同时，他也指出了知识壁垒、产学研脱节、技术与理论差距等挑战。
针对这些机遇与挑战，尹书记提出了创新党建工作模式的解决方案，强调要构建智能化、科学化、现代化的党建工作体系，打造“智能、创新、开放”的新时代党建品牌。他详细介绍了品牌建设的三大路径：智能化党建服务-创新党建活动形式-增强品牌传播。
尹书记的发言内容丰富、见解深刻，为在场人员提供了关于人工智能时代经管学科党建工作的全新视角和思考方向，引发了热烈讨论与深入思考，也为后续交流环节奠定了坚实基础。
南银理财党委书记、董事长谢岭南发言以《党建引领下南银理财的业务拓展与社会责任实践》为题，介绍了南银理财自2020年成立以来，始终坚持党建与业务深度融合，以高质量党建推动企业高质量发展，形成了“紧扣一条主线、聚焦两大主业、坚持三个原则、落实五项行动、提升五大能力”的党建品牌体系。他表示，南银理财通过开展“百家支部联百村”党建项目，投资绿色主题债券，助力乡村振兴，投身公益慈善事业，积极履行社会责任。同时，公司服务客户群体达500万户，以普惠金融践行者身份，推动金融知识普及，走进学校、乡村、社区等地开展宣传活动。
谢总强调，党建引领是南银理财发展的核心动力。公司通过数字化转型赋能党建工作，依托科技手段提升党建与经营管理效率。未来，南银理财将继续以党建为引领，推动业务创新与社会责任实践，为经济社会可持续发展贡献力量。
南银理财科技管理部总经理丁孝年在发言中深入阐述了南银理财在数字化金融领域的创新实践与探索成果。他指出，南银理财以“科技赋能业务发展”为核心理念，构建了“机制筑基、规划引领、科技赋能”的三位一体发展框架，打造了贯穿投研、产品、营销、风控、运营全价值链的系统矩阵。通过数据治理和人工智能技术，公司建设了数据中台，显著提升了智能分析能力，并积极探索生成式AI在业务创新中的多元应用场景。
丁经理强调，南银理财在数字化转型中取得显著成效。公司通过搭建数据资产管控平台和数据质量监测体系，将数据治理成熟度从0.96分提升至2.5分，在同业中处于领先地位。同时，公司上线了自助BI平台，实现了业务核心指标、风险合规指标的自动生成，以及客户、产品、资产、收益等多维度的深度分析，极大提升了运营效率和决策科学性。
面向未来，他表示，南银理财将继续深化数据治理，构建公司级数据资产，加速AI技术与业务系统的深度融合，推动业务全流程智能化。同时，公司将强化人才团队建设，构建敏捷性科技组织，并通过“内外双循环”资源体系，拓展产学研合作，形成可持续的AI技术供给生态。
通过本次活动，南银理财与东南大学经济管理学院相关党支部不仅实现了党建经验的深度交流与分享，更为经管学科党建数字化的未来发展提供了新的思路与方向，开启了校企党建合作的新篇章。未来，双方将继续携手，以数字化为纽带，不断深化合作，为党建事业的创新发展贡献更多智慧与力量，推动党建数字化迈向更高水平。
（供稿：金融系教师党支部、本科生145党支部、本科生149党支部、硕士研究生金融厚德党支部）
