姓名:韩勇 职称:副教授 联系电话:13003415292 办公地址:经管楼B414 个人主页: 邮箱:101004270@seu.edu.cn 教育背景1990.09-1993.07 南京大学商学院数量学专业学习,获经济学硕士学位。 1979.09-1983.07 南京师范大学数学系基础数学专业学习,获理学学士学位。 学术兼职研究领域项目评估与投资决策 研究课题[1] 润阳大桥项目招股标管理与创新研究,江苏省长江大桥建设指挥部,2003.7-2004.12,主持 [2] 交通发展与经济发展的相关性分析,江苏省交通厅,2003.10-2006.3,主持 [3] 南京亿鸣信息技术有限公司薪酬体系设计,企业委托,2009.7-2009.12,主持 [4] 南京景行企业管理顾问有限公司薪酬体系设计,企业委托,2010.7-2010.12,主持 [5] 再制造逆向供应链契约协调研究,国家自然科学基金,2008.1-2010.12,参加 [6] 长三角地区促进现代服务业主导产业协调发展与配套政策研究,江苏省社科基金,2009.6-2009.12,参加 [7] 企业生命体的理性与行为研究,高等学校博士学科点转向科研基金,2004.1-2006.12,参加 [8] 江苏苏州生产性服务业与外商制造业的互动关系研究,省发改委,2003.9-2003.12,参加 [9] 润阳大桥项目信息化建设与创新研究,江苏省长江大桥建设指挥部,2003.7-2004.12,参加 [10] 供应链环境下企业间协调生产调度方法和应用研究,校基金项目,2004.1-2005.12,参加 [11] 气候异常对GDP影响评价及对策研究,国家气象局,1997.1-2000.12,参加 [12] 企业技术创新能力评价和提高对策研究,江苏省经贸委,2002.1-2004.12,参加 奖励与荣誉[1] 江苏扬子大桥股份有限公司融资方式与发展战略研究,江苏省科技进步奖,二等,江苏省人民政府,2000.10,第三 [2] 江苏苏州生产性服务业与国际性制造业互动关系研究,优秀成果奖,二等,国家发展和改革委员会,2005.12,第四 [3] 润阳长江公路大桥建设管理与创新研究,咨询项目创新奖,中国科技咨询协会,2006.12,第五 [4] 常州市人民政府奖教金,东南大学教育基金会,2006.6,第一 学术成果[1] 基于隐性价值评估的知识型员工激励模型, 软科学, 2009,(12),第一作者 [2] 关于分段非线性型变结构协整的研究, 统计与决策, 2009,(12),第一作者 [3] 基于群体心理分析的证券投资策略,经济论坛,2004.1,第一作者 [4] 绿色壁垒对我国农产品贸易的影响及其对策,学术交流,2003.7,第一作者 [5] 制度安排:提高会计信息质量的根本途径,当代经济研究,2003.6,第一作者 [6] 管理社会化:加快中国管理现代化进程的新视角,工业技术经济,2002.5,第一作者 [7] 苏州地区生产者服务业与制造业互动关系研究,东南大学学报(哲学社会科学版),2007,9(6),第二作者 [8] 加入WTO后我国银行的发展对策,科技情报开发与经济,2007.9,第二作者 [9] 一种允许缺货的易变质产品的多级库存管理模型,物流科技,2006.11,第二作者 [10] 基于灰色白化权函数构造的效用方法的投资组合决策,现代管理科学,2005.5,第二作者 [11] 建筑工程采用带案招标的博弈分析,华东经济管理,2004.5,第二作者 [12] 非对称信息条件下故事博弈模型,系统工程理论与实践,2001.8,第三作者 [13] 我国气候异常直接经济损失预测模型,地理学报,2000.6,第四作者 |