头像

姓名:韩勇

职称:副教授

联系电话:13003415292

办公地址:经管楼B414

个人主页:

邮箱:101004270@seu.edu.cn

教育背景

1990.09-1993.07  南京大学商学院数量学专业学习,获经济学硕士学位。

1979.09-1983.07  南京师范大学数学系基础数学专业学习,获理学学士学位。

学术兼职

研究领域

项目评估与投资决策

研究课题

[1] 润阳大桥项目招股标管理与创新研究,江苏省长江大桥建设指挥部,2003.7-2004.12,主持

[2] 交通发展与经济发展的相关性分析,江苏省交通厅,2003.10-2006.3,主持

[3] 南京亿鸣信息技术有限公司薪酬体系设计,企业委托,2009.7-2009.12,主持

[4] 南京景行企业管理顾问有限公司薪酬体系设计,企业委托,2010.7-2010.12,主持

[5] 再制造逆向供应链契约协调研究国家自然科学基金2008.1-2010.12,参加

[6] 长三角地区促进现代服务业主导产业协调发展与配套政策研究江苏省社科基金2009.6-2009.12,参加

[7] 企业生命体的理性与行为研究,高等学校博士学科点转向科研基金,2004.1-2006.12,参加

[8] 江苏苏州生产性服务业与外商制造业的互动关系研究,省发改委,2003.9-2003.12,参加

[9] 润阳大桥项目信息化建设与创新研究,江苏省长江大桥建设指挥部,2003.7-2004.12,参加

[10] 供应链环境下企业间协调生产调度方法和应用研究,校基金项目,2004.1-2005.12,参加

[11] 气候异常对GDP影响评价及对策研究,国家气象局,1997.1-2000.12,参加

[12] 企业技术创新能力评价和提高对策研究,江苏省经贸委,2002.1-2004.12,参加


奖励与荣誉

[1] 江苏扬子大桥股份有限公司融资方式与发展战略研究,江苏省科技进步奖,二等,江苏省人民政府,2000.10,第三

[2] 江苏苏州生产性服务业与国际性制造业互动关系研究,优秀成果奖,二等,国家发展和改革委员会,2005.12,第四

[3] 润阳长江公路大桥建设管理与创新研究,咨询项目创新奖,中国科技咨询协会,2006.12,第五

[4] 常州市人民政府奖教金,东南大学教育基金会,2006.6,第一

学术成果

[1] 基于隐性价值评估的知识型员工激励模型, 软科学, 2009,(12,第一作者

[2] 关于分段非线性型变结构协整的研究, 统计与决策, 2009,(12),第一作者

[3] 基于群体心理分析的证券投资策略,经济论坛,2004.1,第一作者

[4] 绿色壁垒对我国农产品贸易的影响及其对策,学术交流,2003.7,第一作者

[5] 制度安排:提高会计信息质量的根本途径,当代经济研究,2003.6,第一作者

[6] 管理社会化:加快中国管理现代化进程的新视角,工业技术经济,2002.5,第一作者

[7] 苏州地区生产者服务业与制造业互动关系研究,东南大学学报(哲学社会科学版),200796),第二作者

[8] 加入WTO后我国银行的发展对策,科技情报开发与经济,2007.9,第二作者

[9] 一种允许缺货的易变质产品的多级库存管理模型,物流科技,2006.11,第二作者

[10] 基于灰色白化权函数构造的效用方法的投资组合决策,现代管理科学,2005.5,第二作者

[11] 建筑工程采用带案招标的博弈分析,华东经济管理,2004.5,第二作者

[12] 非对称信息条件下故事博弈模型,系统工程理论与实践,2001.8,第三作者

[13] 我国气候异常直接经济损失预测模型,地理学报,2000.6,第四作者