教学获奖：
1. 2022年秋学期东南大学鸿志奖教金
2. 《向下扎根，向上生长：天加环境科技的文化强企之路》获“第十四届全国百篇优秀案例”，2023.
3. 《汇“智”于光，融“机”于人 ——南京城市照明集团的智能机器协同发展之路》获“第十四届全国百篇优秀案例”，2023.
4. 《“三跨融合”的领导力人才培养体系建设》获中国人力资源开发研究会优秀教学成果奖三等奖，2022.
5. 《承诺致胜——诺威赞绩效重塑的创新之道》获 “第十二届全国百篇优秀案例”，2020.
6. 《不落实就落空——黄山旅游绩效管理体系变革之路》 入选“第十一届全国百篇优秀案例”，2020.
7. 《中西文化的碰撞与融合——记MMG首位母国外派高管的文化适应过程》 入选“第六届全国百篇优秀管理案例”，2015.
培养学生获奖：
1.指导（赵崟杉，陈柳阳）2名本科生获东南大学校级优秀毕业设计，指导老师，东南大学，2022、2023.
2.指导（赵崟杉、桂家欣、张秀） 第十一届企业跨国经营国际研讨会——数智时代、企业变革与战略人力资源管理优秀论文，2024.
3.指导（赵崟杉、桂家欣、李琪）第 11 届中国人力资源管理论坛曙明论文奖二等奖，中国管理现代化研究会，2023.
科研获奖：
1. 《省级机关单位创新创优项目评审体系研究》获2020 年度江苏省社科应用研究精品工程奖 （高质量发展综合考核专项）三等奖，2020.
2. 中国情境下团队多样性与决策质量的关系探究》获得2016年江苏省教育科学研究成果（高校哲学社会科学研究类）三等奖，2016.
