单位简介：
深圳市水务局位于福田CBD中心区、莲花山下，是1993年成立的全国首家水务局，是主管全市水行政工作的政府组成部门。主要承担水务规划建设、水资源供水、节水管理、水污染治理、河流综合治理、排水管理、水生态建设、水政执法及智慧水务建设等涉水事务管理职能。指导各区水务工作，负责全市水务企业的行业管理。
深圳市水务局以新时代人民美好生活的高品质水需求为基本出发点，紧紧围绕深圳市作为“中国特色社会主义先行示范区、社会主义现代化强国城市范例”的全新定位和使命，依托粤港澳大湾区建设的重大机遇，打造全面推行河（湖）长制及水污染防治示范市、全国海绵城市建设示范市、全国智慧水务示范市，水务科技创新及产业孵化试验市,创建富有魅力的国际化创新型宜居生态湾区。为奋力走在全国水务领域最前列，深圳市水务局在各领域、各方面、各要素全面对标全球最高标准，敢于先行示范，为深圳改革创新发展提供生态、健康、安全的强有力水务保障，营造天蓝地绿水清的优美生态环境。
宣讲会时间地点:
时间：2019年3月11日 18：30-21：00
地点：四牌楼校区
校招岗位
拟招聘一批优秀应届大学毕业生充实到局属事业单位。本次招聘11家局属事业单位共计划引进21名优秀毕业生(事业编制）
水务信息化管理（1人)、水文水资源管理（1人）、自动化系统建设与管理（1人）、信息化建设与管理（1人）、财务管理（2人）、机电设备管理（4人）、智慧河道管理（1人）、工程技术管理（2人）、水务科技管理（1人）、工程管理（5人）、信息控制系统管理（1人）、工程监督（1人）
人才发展
（1）、多元化发展渠道：在员工职业发展过程中，水务局设计了多条职业发展通道，按照岗位属性分为行政管理序列（科员、科级、处级、局级）、专业职级序列（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师），员工可根据自身专业特长和意愿，系统规划自己的职业发展方向，自行选择职业发展通道，此外，在一定条件下，可在通道间进行转化。
（2）、公平的晋升机制：始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推行“公开选拔”、“竞争上岗”，所有干部选拔任用都要历经动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职公示等环节，致力营造良好的人才生态环境。
（3）、注重培训时效：通过水务大讲堂、专题培训、赴外交流培训等途径多维度提升干部职工的专业素养和综合素质，针对新进职工倡导师徒制、导师制，通过传帮带领新人更好、更快融入水务工作。
福利待遇
享有深圳市事业单位正式在编人员薪酬福利
可按照相关规定落户深圳
可按照深圳市人才引进有关政策申请公租房
体贴的员工关怀
丰富的问题活动